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日韩美欧日亚

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个税改革是减税了,但由于社保征管机构改革等因素,会不会抵消减税效果,使收入反而减少?除了个税改革,近期受到广泛关注的还有社保征管机构改革。按照中央决策部署,社会保险费和非税收入征管职责划转到税务部门,今年12月10日前要完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

本周二(4日)是刘强东案曝光后的首个美股交易日,受该案件影响,京东股价收跌5.97%,报29.43美元,一夜蒸发27亿美元(180多亿人民币)。9月5日京东股价再度放量暴跌,全天跌幅高达10.64%,万得数据显示,该跌幅创出京东美国上市以来的单日最大纪录。两天市值蒸发500亿人民币。

路透的文章中写道,“在科技行业中,类似于刘强东这样的创始人往往对其公司业务具有超强的控制力,而且中国的科技企业创始人往往是全权控制公司的,这一点加剧了治理风险。”路透提到,“刘强东对京东的控制尤其引人注目, 因为公司的章程使得董事会几乎不可能在没有他在场的情况下做出决定。刘强东虽然只拥有约16% 的股份,但他的投票权却有近80% 的权重。无论是亲自出席会议还是电话会议,刘强东都是京东的主导者。”

业内专家普遍认为,中美贸易不平衡与全球化带来的产业分工有关。美国占据了国际产业链的中高端,中国目前在很多领域尚处于低端。这是由两国的不同发展阶段和水平决定的。因此,中国出口量虽然很大,但其中低端产品占很大比例,单件利润并不高,多数是靠量取胜。

颗粒度精细的数据,有助于读取疫情流散特征,比如此次疫情中确诊病例发病前到过的具体地点。公开各医院接收确诊病例的详细数字,也可帮助疏导医院接诊压力。然而,目前各省份针对新型冠状病毒感染肺炎确诊病例的信息通报口径并非完全统一,公开数据的完整性和透明度参差不齐。

规模龙头化。从国际经验看,资管机构具有马太效应,强者恒强,赢家通吃。未来能够长期生存的资管机构主要为三类,一是具有规模效应、能够降低管理成本的机构,如国外的先锋基金,其被动管理型指数基金由于规模效应具有极低的管理费率,能够为投资者提供较好的回报,因此能源源不断吸收新资金,形成良性循环。二是具有显著的渠道优势,如美国管理规模前20的资管机构中三分之一为银行系,国内基金公司规模前10家中4家为银行系子公司,说明银行的渠道优势能为旗下资管机构提供先天禀赋,而如天弘基金的规模发展也是因为紧紧依靠支付宝的渠道优势。未来拥有渠道优势的机构将获得发展优势,渠道主要是银行渠道或互联网渠道。三是拥有较强主动管理能力的机构,能够为投资者持续创造超过市场指数的投资能力,但是这类机构的规模管理有上限,能够很好地生存下来但是规模不能持续大幅增长。因此,从三类资管机构看,规模将持续向前两类集中,意味着资管行业将形成马太效应,龙头资管机构将形成“虹吸效应”,不断吸收资金扩张规模。但是在资管转型中,谁能取得先机形成龙头效应,谁就具有先发优势。

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